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NPO・地域づくり支援

裁量権の大きな新任スタッフのための「チームマネジメント & リーダーシップ」入門ゼミ 第2回

2021.10.29
内容
NPO活動において、スタッフは若いうちからリーダーとして、責任ある仕事を、裁量権が大きな仕事を任せてもらえます。チームメンバーと自身が気持ち良く働けて、NPO組織のミッションと目標達成を実現するにはどうすればよいのでしょうか。

NPOの現場責任者、またプロジェクトのリーダーに求められる心構えと、行動とはどのようなものでしょうか。

本ゼミのテーマは、チームマネジメントとリーダーシップの入門。成果を出すためのチーム運営の「型」を学び、チームを活性化するための「熱」を注入する方法を学びます。

なんとなく「マネジメント」と「リーダーシップ」を行っている人はもちろん、「チーム運営」と「チームの活性化」の基本を習得したい人に、あなたが描く理想のリーダー像に向かって、明日から実践できる行動についてフィードバックしていきます。

◆第2回 : メンバーへの働きかけとチームの動かし方
・チームビルディングと関係構築
・チームを動かすために目標を運用する
・チーム運営/日々の業務推進のためのコミュニケーション
・メンバーの目標達成/成長支援のためのコミュニケーション
・自分のチームで実践できるアクションの整理

【講師】
田畑 浩

所属
株式会社パーソナルヴィジョン研究所 代表取締役
プロフィール
神戸大学卒業後、株式会社ワールド人事部にて、人材育成、新卒・キャリア採用、配置・昇給昇格、及び海外法人人事業務運営、連結対象関連会社(約15社)の人事制度設計及び各種規定の整備、採用教育支援の企画・運営を行う。2000年、人材総合オフィス パーソナルヴィジョン研究所を創業。現場の活力を引き出す人事制度設計、組織診断、階層別研修、アセスメント、面接支援等を行う。現在は企業向けには管理職層の活性化の研修を中心に活動し、またNPO法人、NGO法人の人材強化、活性化にも注力している。

支援先例:公益社団法人シャンティ国際ボランティア会、特定非営利活動法人国際協力NGOセンター、特定非営利活動法人3.11被災者を支援するいわき連絡協議会、公益社団法人ガールスカウト日本連盟、特定非営利活動法人PLAYTANK、認定特定非営利活動法人 バードリサーチ、特定非営利活動法人 里地里山問題研究所

資格・役職
特定非営利活動法人キャリアコンサルティング協議会認定 キャリアコンサルタント
一般社団法人日本アンガーマネジメント協会認定 アンガーマネジメントトレーナー

【対象】
・NPOの活動現場や拠点の、責任者 / 副責任者になって3年以内の方
・NPOの新任リーダーに必要な役割と行動を学びたい方
・マネジメント経験が浅く、苦手意識を持っている方
・自分のチームに合ったマネジメント方法を知りたい方
・団体やチームの目標を達成できるマネジメント方法を学びたい方

【持ち帰れる成果】
・チームマネジメント/リーダーシップの基礎知識と自分のチームへの活かし方
・NPOのリーダーに必要とされる役割や行動の理解
・自分のマネジメント行動・リーダーシップ行動の現状把握
・チーム目標を実現するためのコミュニケーションのコツ

※詳細はWEBサイトをご覧ください。
開催期間
2021.12.09 ~ 2021.12.09
時間
14:00 ~ 17:00
主催団体
担当者名
電話番号
FAX
メール
URL
登録団体
管理者
会場
オンライン(zoom)
開催地域
上越、中越、下越、佐渡、県外
ファイル

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