こんな気持ちになったこと、ありませんか?
・育休から復帰しても前のように働けるの? ・復帰して一生懸命やっているのに、重要な仕事を任せてもらえない
・やっていることは他の人と同じでも、働く時間が短いだけで評価が低いのでは?
・言いたいことがあるけれど、職場に迷惑をかけているから言いにくい・・・ ・
・時短だからしょうがない・・・ ・
・ちゃんと評価されているのかな?
・私の評価ってどうなってるの?

講師
甲南大学経営学部 教授 奥野 明子さん

講師プロフィール
大阪市立大学商学部、大阪市立大学大学院、博士(経営学)。 大阪経済法科大学講師、帝塚山大学准教授などを経て 2012 年より現職。目標管理を中心とした人事評価制度の 研究をおこなう。経営管理の人類学研究として経営理念の 研究にも取り組む。
中・高校生二児の母親業との兼業。