おススメの方
職員を雇用しているNPO法人で、初めて労務管理を担当する方
法人の役員や事務局長など、労務管理に関わる立場として学んでおきたい方
コロナ禍の対応を含むこれからの労務管理や、コロナ対策関連での助成金の申請手続きについて知りたい方

プログラム
労務管理の基礎編
【第1回】まずはここから!NPO法人の労務管理の基礎(講義)
日時:12月18日 (金) 9:30~12:00
【受講料:3,000円】
内容:労務管理に初めて携わる方を主な対象として、労務管理の基礎知識
について、下記の項目を講義で学びます。
1 NPO法人の組織
2 労働保険について
3 社会保険について
4 職員採用時の注意
5 労働時間管理(概要)
6 給与計算(概要)
7 年次有給休暇
8 退職、解雇

労務管理の実践編
【第2回】NPO法人に求められるこれからの労務管理(講義・事例発表)
日時:12月24日(木) 13:00~16:30
【受講料:4,000円】
内容:活動が展開する中で必要となる労務の実践について、事例発表を通じて学びます。
さらに、コロナ禍の対応を含め、これからの働き方の中で想定される労務管理のポイントを解説。 (「テレワーク導入」「休業手当関連」「職員がコロナウィルスに感染した場合の対応」等)

講師 (第1・2回)
社会保険労務士法人ことのは
飯田 剛史 氏(社会保険労務士法人ことのは代表)
事例団体 (第2回)
認定NPO法人コロンブスアカデミー発表:渡辺 克美 氏 岩本 真実 氏

第1・2回 講師:飯田 剛史 氏(社会保険労務士法人ことのは代表・社会保険労務士)
NPO法人、中小企業、上場企業など、業界・業種・企業規模を問わず、労務相談及び労務トラブル 解決支援を展開。その他、労働・社会保険手続き及び給与計算等のアウトソーシング活用、人事労 務制度・賃金制度・就業規則整備の構築支援など行う。月刊誌の企業実務への執筆やセミナー講師 の実績も多数。
第2回 事例発表団体:認定NPO法人コロンブスアカデミー。
子育て期から学齢期、思春期、青年期までの途切れの無い支援を理念に掲げ、親と子のつどい の広場、学童保育、青少年の地域活動拠点(金沢区・磯子区)、寄り添い型生活・学習支援事業、 よこはま南部ユースプラザ、こども食堂 250にこまる+プラスア等、幅広い事業を展開。

発表者:渡辺克美 氏(理事長)
20年間ニュージーランドで生活し、ツアーガイドや日本人留学生の生活コーディネートなどを行うほ か、現地在住の若者支援ボランティアにも携わる。帰国後、コロンブスアカデミーが運営する「よこは ま南部ユースプラザ」の施設長となり、思春期・青年期問題の総合相談や、働くことや自立に悩む若 者とその家族の相談に向き合う。2013年より、同法人の理事長に就任。
発表者:岩本 真実 氏
1994年ボランティアとしてコロンブスアカデミーに参画、10年間海外現地スタッフとして生きづらさを 抱える若者との共同生活をしながら現地での就労の場としてレストラン、ブックショップの立ち上げに 関わる。現在は横浜での行政・企業・地域と連携した若者就労支援事業の展開を担当。K2インター ナショナルグループに所属し、NPO法人ヒューマンフェローシップでは代表理事を務める。
進行(第2回): 吉原 明香
加世田 恵美子
認定NPO法人市民セクターよこはま理事・事務局長 横浜市市民協働推進センター 統括責任者
認定NPO法人市民セクターよこはま理事 にしく市民活動支援センター 施設長

対象:NPO法人の労務管理に関わる担当者・役員・事務局長