フィードバックは、「難しい」と感じていませんか？部下が素直にフィードバックを聞いていくれないなど、伝え方に悩んでいる方も多いのではないでしょうか。
　コーチングの「フィードバック」は評価ではなく、相手が自己修正をし成長するためのサポートです。多様なメンバーの力を引き出し、チームの成果と成長を促すため効果的なフィードバックを基本から学び、演習で実践的にトレーニングします。

【開催　方法】　講義と少人数による演習
【プログラム】・部下（メンバー）の成長を促すマネジメントスキル・コーチングとは
　　　　　　　・メンバーとチームを成長させるための環境「心理的安全」をどうつくるか
　　　　　　　　　能動的傾聴と承認（ワーク）
　　　　　　　・コーチングの「フィードバック」とは
　　　　　　　　　評価、ジャッジではなく、自己修正をサポートする
　　　　　　　・フィードバックのポイント（ワーク）
　　　　　　　・質問とフィードバックのコンビネーション
　　　　　　　　　こんな相手にはどうする？（グループワーク）
　　　　　　　・能動的傾聴＆フィードバックで対話してみよう（ワーク）

対象 テーマに関心がある方どなたでも　
講師 丸山　結香さん　(有)MAX・ZEN　performance consultants 代表取締役　経営コンサルタント　リーダーシップコーチ　
参加費 5,000円　割引制度があります。詳細はお問合せください。
定員 ２０人（先着順）
お申込み方法・締切 「お申込フォーム」からお申込みください。
保育 あり

※詳細はチラシを御覧ください。