★知識として学ぶだけではなく、演習を通して学びます。連続参加をおススメしますが、1日のみの参加も可です。
【１日目】
１「対話型組織開発とは何か？」
・組織の効果性と健全性　・支配的なナラティブを探す
２「現在を探求する（What？）
・ストーリーを共有する　・異なる立場を分かち合う
３「意味を探求する（So　What？）
・メンタルモデルを更新する　・暗黙の前提を打ち破ろう
【２日目】
４「未来を探求する（Now　What？）
・対話を深めるスキルを学ぶ　・問題を自律的に解決する
５「対話型組織開発を実践する」
・対話で組織を変革する　・コンテナをホストする
本講座では、その基本的な考え方とやり方を伝授するとともに、職場でも活用できるワークを体験していただきます。
誰もが組織を元気にするヒントがつかめるはずです！ぜひ、ご参加ください。

こんな人におススメ
●組織・チーム内のコミュニケーションを円滑にしたい方
●チームワークの良さをもっと引き出したい方
●チームメンバーや部下の主体性を引き出したい方
●活発に意見を出せるチームづくりを目指したい方


・講師：堀 公俊さん（組織コンサルタント・NPO法人日本ファシリテーション協会フェロー）

・参加費：各日5,000円（参加費の割引制度があります。詳細は、お問い合わせください。）

・定員：20人（申込先着順）

・事前申込みが必要です。
詳しくはこちらまで：https://npwf.jp/event/イキイキした組織をつくる「対話型組織開発」/